2010-2011年度服務工作計劃
社務服務
01.社員淨成長1人；再增加每人再加5顆星。(RI社長奬項)【5顆星】
02.本年度維持社員人數沒有流失。【5顆星】
03.已研擬並採用一個有效的防止社員流失計畫，例如輔導新社員的STAR計畫(RI社長奬項)【5顆星】
04.例會一貫都有良好的聯誼及鼓舞人心的節目(RI社長奬項)【5顆星】
05.定期寄發每週社刊給全部社員，不論以電子郵遞或傳統郵遞方式均可？(RI社長奬項)【5顆星】
06.已在網際網路上開發並維護一個扶輪社網站，來簡介貴社社員、節目、計畫及成就(RI社長奬項)【5顆星】
07.是否有對扶輪社社長當選人提供財務協助，供其出席扶輪社社長當選人訓練會（PETS）或國際年會？(RI社長奬項)【5顆星】
08.透過國際扶輪網站（http://www.rotary.org）的社員事務入口（Member Access），每月向RI報告新社員及扶輪社現況。【5顆星】
09.至少有10%社員參加地區舉辦之社員發展及防止社員流失講習會。【5顆星】
10.每次至少有10%社員參加地區舉辦扶輪知識座談會。【5顆星】
11.社員有10人以上出席地區講習會。【5顆星】
12.確使50%以上社員參加地區年會。【5顆星】
13.確使20%以上社員參加二十四屆地區年會晚宴。【5顆星】
14.以四大服務獎（Four Avenues of Service Citation for Individual Rotarians）表彰貴社一名積極參與全面扶輪社服務計劃的扶輪社員。【5顆星】
15.召開一項扶輪社領導人（包括下屆職員）的會議，以討論未來3-5年的策略目標。【5顆星】
職業服務
1.至少有四次以上例會以職業服務為主題。(RI社長奬項)【10顆星】
2.至少有3次例會請社員發表職業分類演講。(RI社長奬項)【5顆星】
3.所有新社員入社時提供他們一份四大考驗及扶輪社員事業及專業宣言。(RI社長奬項)【5顆星】
4.舉辦職業成就人士表揚。【15顆星】
5.舉辦至少一次之休閒與職業聯誼活動。【5顆星】
6.其他職業服務項目。【每項5顆星；最多15顆星】
社區服務
1.在本扶輪年度完成一項有意義的社區服務計劃，且幾乎所有社員都積極參與該計畫。(RI社長奬項)【5顆星】
2.目前正在輔導一個活躍的扶輪少年服務團或扶輪青年服務團。(RI社長奬項)【5顆星】
3.在本扶輪年度輔導成立一個扶青團或扶少團並獲得授證。【30顆星】
4.在本扶輪年度贊助扶輪青少年領袖營, 每社2萬元可推薦1人參加RYLA。(RI社長奬項)【5顆星】或推薦學生參加，每位【1顆星】
5.中華扶輪教育基金捐款(個別捐款、永久基金、冠名捐款─碩/博士)。【每萬元1顆星】
6.各社自行設置獎/助學金年度持續發放者(對象為社區居民或學生), 每兩萬元1顆星。【1-10顆星】
7.參與或贊助地區推動社區學校推行法治教育計畫, 鼓勵社員擔任學校法治教育師資【每萬元1顆星, 師資每位2顆星】。【1-5顆星】
8.關懷弱勢團體（受虐兒、流浪兒、老年人、殘障者、家暴……等），每社2萬元。【3顆星】
9.贊助或參與一項保健或宣導活動（傳染病、愛滋防治、毒品防治、藥品泛濫），每社2萬元。【3顆星】
10.助乳癌篩檢義診巡迴車，每社3萬元。【5顆星】
11.參與或贊助台北國際花卉博覽會活動。【1-10顆星】
【購票50張以上1顆星；100張以上3顆星】
【花博志工─每社3位1顆星；每社10位3顆星；每社20位5顆星】
12.其他社區服務活動, 每項5顆星，最高15顆星。【5-15顆星】
備註：第6項的六大焦點領域----
a.和平及衝突預防／解決
b.疾病預防及治療
c.水及衛生
d.母子健康/兒童安全
e.基本教育及識字
f.經濟及社區發展
國際服務
1.贊助YEP扶輪青少年交換學生計劃NT$20,000元(RI社長獎)【5顆星】
2.接待YEP扶輪青少年交換學生計劃學生之接待扶輪社(RI社長獎)【5顆星】
3.承諾捐款US$500元以上作為倘若發生國際災難即可動用之救助金(RI社長獎)【每US$500元2顆星，最多10顆星】
4.參加全球網路團體成為”扶輪聯誼會”或”扶輪行動團體”之會員(RI社長獎)【5顆星】
5.社友註冊成為國際扶輪義工【5顆星】
6.舉辦或參與WCS計劃【5顆星】
7.舉辦或參與扶輪友誼交換計劃(ROTARY FRIENDSHIP EXCHANGE PROGRAM)。【5顆星】
8.締結或互訪海外姐妹社【5顆星】
9.出席2011年美國紐奧良102屆扶輪國際年會(3月31日前完成註冊, 提供註冊號碼)。【每一人2顆星，最多10顆星】
10.其他國際服務項目【每項5顆星,最多15顆星】
扶輪基金
1.捐獻指定根除小兒麻痺二億美元挑戰計劃US$2000。(RI社長獎) 【5顆星】
2.派遣或接待扶輪大使獎學生或和平獎學生。(RI社長獎)【5顆星】
3.年度扶輪基金捐獻每位社員捐獻US$100或以上。(RI社長獎)【10顆星】
4.贊助GSE─NT$20,000或擔任接待家庭。(RI社長獎)【5顆星】
5.申請配合獎助金或簡易獎助金或3H獎助金。(RI社長獎)【5顆星】
6.未來願景計畫六大焦點辦理國際服務活動。(RI社長獎)【5顆星】
7.扶輪基金募款活動。(RI社長獎)【5顆星】
8.邀請前受獎人(非社友)參與社之聯誼活動。【5顆星】
9.至少10%社員參加地區扶輪基金講習會。【5顆星】
10.鼓勵巨額捐獻。【每一名30顆星】
11.其他扶輪基金服務項目。【5顆星】
公共關係
1.已在本扶輪年度贊助扶輪公共形象看板的揭示
【5顆星】【每加一看板再加5顆星】
2.已在本扶輪年度參與一個扶輪形象宣傳，且該計畫已提升扶輪在社區之公共形象，也增進貴社社員在扶輪之榮耀(RI社長獎)【10顆星】
3.在本扶輪年度之公共關係的扶輪計畫上付出明顯較多的時間及金錢，且該付出明顯標示出貴社的貢獻【5顆星】
4.在本扶輪年度內在社內提供一項公共關係計畫來宣傳貴社在本年度中的服務貢獻【5顆星】
在本扶輪年度中有四次或更多次例會是以公共關係為主題【5顆星】
